BẢNG KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VỚI CÔNG TY VÀ CÔNG VIỆC

Tình trạng tâm lý

Mức độ hài lòng với công việc

Anh/chị cho biết mức độ hài lòng đối với tổ chức nơi mình làm việc

Anh/chị cho biết mức độ hài lòng đối với công việc của mình

Mức độ tin tưởng nơi làm việc

Anh/chị cho biết mức độ đồng ý đối với các ý kiến: 

Tôi tin cách quản lý của công ty

Tôi tin giám sát trực tiếp của mình

Tôi tin tưởng đồng nghiệp

Hành vi vi phạm tại nơi làm việc

Anh/chị cho biết mức độ bị ngược đãi về ngôn ngữ tại nơi làm việc (mỉa mai, sếp la mắng, nói xấu nhau…)

Cảm xúc tại nơi làm việc

 Trong 1 tháng qua, anh/chị thường trải qua những cảm xúc nào sau đây ở nơi làm việc?

Tức giận

Buồn bã

Kiệt sức

Lo âu

Thất vọng

Quan tâm

Hài lòng

Biết ơn

Vui vẻ

Y tế - Sức Khỏe

Áp lực công việc

Áp lực là tình trạng một người cảm thấy căng thẳng, kiệt sức, bồn chồn, lo lắng, hay mất ngủ ban đêm vì tâm trí người đó nghĩ đến quá nhiều việc.

Anh/chị có cảm thấy mình bị áp lực công việc không?

Việc sử dụng thời gian

Mức độ cân bằng công việc

Theo thang điểm 10, anh/chị hãy chấm điểm sự cân bằng giữa công việc với đời sống của mình?

Giờ ngủ và giờ nghỉ

Trung bình 12 tháng qua, anh/chị hãy cho biết số giờ ngủ/đêm

Đào tạo

Phát triển bản thân và nghiệp vụ

Anh/chị cho biết mức độ hài lòng đối với việc được công ty đào tạo để phát triển về:

Năng lực và kỹ năng liên quan đến công việc

Phát triển bản thân

Khen ngợi trong công việc, hỗ trợ tinh thần chủ động và cho phép công nhân viên tham gia đưa ra quyết định cùng tổ chức.

Anh/chị cho biết mức độ hài lòng đối với các ý kiến:

Lần đánh giá hiệu quả làm việc gần đây nhất của anh chị được đảm bảo sự công bằng.

Mọi người ở đây được hỗ trợ và cổ vũ khi trình bày ý tưởng mới.

Mức sống

Thu nhập và Phúc lợi

Anh/chị cho biết mức độ hài lòng đối với:

Mức thu nhập

Bảo hiểm y tế

Khám sức khỏe định kỳ